非标钣金设计师高薪岗位薪资范围和岗位要求

想要拿到高薪，高能力和扎实的执行力，这两点是必不可少的，作为一名机械行业的设计师，我们首先要具备的就是高能力，这样才能与大厂去谈高薪，但所谓的高能力又指的是什么？

小编我也是机械行业从业人员，在钣金结构设计方向摸爬滚打了4年左右，辉煌的一次是在上海接连2天面试了3家公司，无一例外，月薪均开到了1.3万以上，也收到了Offer。

后来我才意识到，原来我们所谓的名校、学历也不是主要的考核标准，企业招聘人才是为了解决企业实际问题，我们普通出身的设计师只要能解决问题，月薪过万，其实一点都不难！

我们先来看一下关于非标钣金设计师高薪岗位薪资范围和岗位要求

这些岗位都是关于非标钣金设计师的岗位要求，北、上、深、苏均有招聘，相关的岗位要求和职责看起来难度很大，但综合分析下来，其实都涉及到以下几个方面：

1.熟悉钣金工艺及结构设计，能独立完成钣金类产品结构整机的设计；

2.负责相关设备的配电柜、电气柜等薄壁类结构的钣金整机设计，同时完成工件2D展开图的计算；

3.负责钣金件生产技术工作，制作BOM表 SOPSIP生产用治具；

4.熟练使用SolidWorks等软件对产品进行3D设计，钣金零件设计、结构分析、3D展开等操作；

5.有责任心，能吃苦，有创新意识，同时具备较强的沟通能力和协调能力；

其实，综合分析下来，我们不难发现，月薪过万的非标钣金设计岗位，基本上都要求工程师设计工具熟练掌握的同时，还要具备新产品从无到有的设计研发和后期管控能力。

此外，我们还发现无论这个公司是做什么产品的，它基本上都离不开非标设计，可以说非标是每一个制造型企业的血液，非标设计师将会是制造型企业不可获取的一分